{"id":900,"date":"2021-08-22T11:47:44","date_gmt":"2021-08-22T09:47:44","guid":{"rendered":"https:\/\/ingermania.ro\/?p=900"},"modified":"2021-08-22T11:47:44","modified_gmt":"2021-08-22T09:47:44","slug":"arbeitslosengeld-i-si-arbeitslosengeld-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ingermania.ro\/arbeitslosengeld-i-si-arbeitslosengeld-ii\/","title":{"rendered":"Care este diferen\u021ba dintre Arbeitslosengeld I \u0219i Arbeitslosengeld II (Hartz IV)?"},"content":{"rendered":"

Arbeitslosengeld I \u0219i Arbeitslosengeld II (cunoscute sub numele de „Hartz IV”) sunt presta\u021bii pl\u0103tite \u0219omerilor din Germania. Aceste beneficii par a fi identice, dar \u00een realitate sunt diametral diferite. \u00cen general, persoanele care au dreptul la Arbeitslosengeld I nu au dreptul la Arbeitslosengeld II, care este o presta\u021bie social\u0103. O excep\u021bie este atunci c\u00e2nd cantitatea de ALG I nu este suficient\u0103. \u00cen astfel de cazuri, este posibil s\u0103 se primeasc\u0103 bani suplimentari \u00een cadrul ALG II. \u00cen mod similar, persoanele care au dreptul la ALG II nu au, de obicei, dreptul la o plat\u0103 \u00een cadrul ALG I. De obicei, de ALG I se ocup\u0103 Agentur f\u00fcr Arbeit, iar de ALG II se ocup\u0103 Jobcenter.<\/p>\n

Ce este o plat\u0103 Arbeitslosengeld I?<\/strong><\/h3>\n

ALG I nu este o presta\u021bie social\u0103, ci o presta\u021bie din sistemul german de asigur\u0103ri de \u0219omaj. Orice persoan\u0103 care a pl\u0103tit asigurarea de \u0219omaj (die Arbeitslosenversicherung) timp de cel pu\u021bin 12 luni \u00een cadrul activit\u0103\u021bii sale profesionale are dreptul s\u0103 primeasc\u0103 indemniza\u021bia Arbeitslosengeld I \u00een cazul \u00een care devine \u0219omer. Aceasta se pl\u0103te\u0219te indiferent de averea fiec\u0103ruia. \u00cen practic\u0103, aceasta \u00eenseamn\u0103 c\u0103 presta\u021bia nu poate fi redus\u0103 din cauza economiilor.<\/p>\n

Cu toate acestea, ar trebui s\u0103 se ia \u00een considerare faptul c\u0103 veniturile ob\u021binute \u00een urma unui loc de munc\u0103 suplimentar vor fi luate \u00een considerare la calcularea cuantumului ALG I. \u00cen plus, munca suplimentar\u0103 nu trebuie s\u0103 ocupe mai mult de 15 ore pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103. \u00cen caz contrar, nu exist\u0103 \u0219omaj \u0219i, prin urmare, nu exist\u0103 dreptul la indemniza\u021bie.<\/p>\n

Suma de Arbeitslosengeld I<\/strong><\/h3>\n

Banii pl\u0103ti\u021bi \u00een cadrul presta\u021biei Arbeitslosengeld I nu reprezint\u0103 o sum\u0103 fix\u0103, ci valoarea sa este calculat\u0103 pe baza veniturilor anterioare ale solicitantului. Persoanele f\u0103r\u0103 copii au dreptul la 60% din venitul lor net de p\u00e2n\u0103 acum. Cei care au copii au dreptul la 67% din venitul lor net de p\u00e2n\u0103 acum.<\/p>\n

\u00cen plus, se pl\u0103te\u0219te o asigurare de s\u0103n\u0103tate (die Krankenversicherung), o asigurare de pensie (die Rentenversicherung) \u0219i o asigurare de \u00eengrijire pe termen lung (die Pflegeversicherung). \u00cen anumite condi\u021bii, se pl\u0103tesc \u0219i contribu\u021biile la asigurarea privat\u0103 de s\u0103n\u0103tate (Krankenversicherung). Acest lucru se aplic\u0103 solicitan\u021bilor care au fost asigura\u021bi \u00een mod privat timp de cel pu\u021bin 5 ani f\u0103r\u0103 \u00eentrerupere. Cu toate acestea, contribu\u021biile la asigur\u0103rile private de s\u0103n\u0103tate se pl\u0103tesc numai \u00een limita contribu\u021biilor legale de asigur\u0103ri de s\u0103n\u0103tate.<\/p>\n

\u00cen ceea ce prive\u0219te contribu\u021biile la asigurarea de pensie, trebuie remarcat faptul c\u0103, datorit\u0103 venitului mai mic, acestea sunt de asemenea mai mici, ceea ce se reflect\u0103 ulterior \u00een cuantumul pensiei.<\/p>\n

C\u00e2t timp este valabil dreptul la Arbeitslosengeld I?<\/strong><\/h3>\n

Dreptul la presta\u021bia Arbeitslosengeld I se acord\u0103 numai dac\u0103 solicitantul a pl\u0103tit contribu\u021bii la asigurarea de \u0219omaj timp de cel pu\u021bin 12 luni \u00een ultimii doi ani \u00een cadrul unui loc de munc\u0103. Valabilitatea presta\u021biei depinde de durata contribu\u021biei.<\/p>\n

Important:<\/strong> Dac\u0103 v\u0103 rezilia\u021bi contractul de munc\u0103 sau dac\u0103 acesta este reziliat din vina dumneavoastr\u0103, sunte\u021bi supus unei perioade de interdic\u021bie (Sperrzeit) pentru primele trei luni \u0219i nu beneficia\u021bi de presta\u021bia ALG I \u00een aceast\u0103 perioad\u0103. Aceasta va fi pl\u0103tit\u0103 numai dup\u0103 trei luni.<\/p>\n

Exist\u0103 reglement\u0103ri speciale pentru \u0219omerii cu v\u00e2rsta de peste 50 de ani care permit o prelungire a presta\u021biei.<\/p>\n

Ce este Arbeitslosengeld II?<\/strong><\/h3>\n

Arbeitslosengeld II (abreviat ALG II), cunoscut sub denumirea de „Hartz IV”, este o presta\u021bie pl\u0103tit\u0103 de la bugetul de stat german \u0219omerilor care, din diverse motive, nu \u0219i-au pl\u0103tit contribu\u021biile la asigurarea de \u0219omaj sau le-au pl\u0103tit prea pu\u021bin timp. Aceast\u0103 presta\u021bie este destinat\u0103 s\u0103 le ofere celor afla\u021bi \u00een nevoie. Prin urmare, chiar \u0219i cei care au un loc de munc\u0103 \u0219i al c\u0103ror salariu nu este suficient pentru a le acoperi cheltuielile de \u00eentre\u021binere pot solicita Arbeitslosengeld II.<\/p>\n

ALG II a fost introdus \u00een 2005 prin fuzionarea altor dou\u0103 presta\u021bii de securitate social\u0103, „Sozialhilfe” \u0219i „Arbeitslosenhilfe”. Deoarece aceast\u0103 presta\u021bie este pl\u0103tit\u0103 din banii statului, \u00eenainte de a fi acordat\u0103, se verific\u0103 dac\u0103 exist\u0103 \u00eentr-adev\u0103r motive legale pentru acordarea ei. Se iau \u00een considerare veniturile \u0219i activele tuturor persoanelor care locuiesc \u00eempreun\u0103 cu solicitantul \u0219i cu care acesta are o rela\u021bie direct\u0103, cum ar fi so\u021bii, copiii, membrii familiei sau partenerii de via\u021b\u0103. \u00cen timp ce aloca\u021bia familial\u0103 (das Kindergeld), de exemplu, este, de asemenea, tratat\u0103 ca venit, exist\u0103 o serie de rezerve financiare care r\u0103m\u00e2n inviolabile \u0219i, prin urmare, nu pot fi luate \u00een considerare la stabilirea eligibilit\u0103\u021bii pentru aloca\u021bie. Printre acestea se num\u0103r\u0103 anumite forme de furnizare de pensii private, cum ar fi a\u0219a-numita „Riester-Rente”, care este o asigurare suplimentar\u0103 de pensii private sus\u021binut\u0103 de statul german.<\/p>\n

Suma de Arbeitslosengeld II<\/strong><\/h3>\n

ALG II se pl\u0103te\u0219te \u00een conformitate cu a\u0219a-numitele „rate de baz\u0103 fixe de securitate social\u0103” (fester Regelsatz). (fester Regelsatz). Cuantumul aloca\u021biei pentru copii variaz\u0103 \u00een func\u021bie de v\u00e2rsta copiilor.<\/p>\n

\u00cen plus, este posibil s\u0103 se solicite pentru „nevoi suplimentare”. \u00cen plus, este posibil s\u0103 solicita\u021bi o „nevoie suplimentar\u0103”, cunoscut\u0103 sub numele de „Mehrbedarf”. Acest lucru se aplic\u0103 \u00een special p\u0103rin\u021bilor singuri, persoanelor cu handicap \u0219i femeilor \u00eens\u0103rcinate.<\/p>\n

De asemenea, sunt acoperite costurile pentru chirie \u0219i \u00eenc\u0103lzire, at\u00e2t timp c\u00e2t acestea sunt rezonabile. De exemplu: dac\u0103 locui\u021bi singur \u0219i \u00eenchiria\u021bi un apartament cu trei camere, chiria nu este acoperit\u0103 \u00een \u00eentregime, deoarece apartamentul este de obicei prea mare pentru dumneavoastr\u0103.<\/p>\n

C\u00e2t timp pot primi Arbeitslosengeld II?<\/strong><\/h3>\n

Dreptul la ALG II este valabil at\u00e2ta timp c\u00e2t sunte\u021bi \u00eenregistrat ca \u0219omer \u0219i v\u0103 afla\u021bi \u00eentr-o situa\u021bie \u00een care ave\u021bi nevoie de asisten\u021b\u0103 financiar\u0103 extern\u0103. Cu toate acestea, este important de re\u021binut faptul c\u0103 beneficiarii de indemniza\u021bie de \u0219omaj din Germania sunt obliga\u021bi s\u0103 caute \u00een mod activ un loc de munc\u0103 \u0219i s\u0103 se prezinte la fiecare solicitare scris\u0103 din partea biroului de ocupare a for\u021bei de munc\u0103. Dac\u0103 nu respecta\u021bi aceste obliga\u021bii, v\u0103 pute\u021bi pierde beneficiul.<\/p>\n

Voi primi presta\u021bii dac\u0103 \u00eemi dau demisia de la locul de munc\u0103?<\/strong><\/h3>\n

\u00cen cazul \u00een care un angajat demisioneaz\u0103 sau este concediat din vina sa, acesta trebuie s\u0103 \u021bin\u0103 cont de anumite consecin\u021be.<\/p>\n