Dac\u0103 efectua\u021bi munc\u0103 suplimentar\u0103 \u00een Germania la sf\u00e2r\u0219it de s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103, trebuie s\u0103 fi\u021bi atent – nu totul este permis de legisla\u021bia german\u0103 a muncii. Ca regul\u0103 general\u0103, weekendul este considerat un moment de odihn\u0103, de recuperare a for\u021belor, iar Legea privind timpul de lucru con\u021bine reglement\u0103ri stricte pentru munca cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103. Cu toate acestea, exist\u0103 diverse modalit\u0103\u021bi de a c\u00e2\u0219tiga bani \u00een plus s\u00e2mb\u0103ta sau duminica, \u00een conformitate cu legea. Mai jos ve\u021bi g\u0103si informa\u021bii despre munca suplimentar\u0103 \u00een weekend \u0219i unde s\u0103 c\u0103uta\u021bi un loc de munc\u0103 adecvat….<\/p>\n
\u00cen Germania, exist\u0103 reglement\u0103ri legale clare cu privire la condi\u021biile \u00een care este permis\u0103 munca suplimentar\u0103 de weekend. Acestea sunt cuprinse \u00een Legea privind timpul de lucru (\u00een german\u0103: Arbeitszeitgesetz). Durata maxim\u0103 a timpului de lucru s\u0103pt\u0103m\u00e2nal este de 48 de ore (\u0219ase zile a c\u00e2te opt ore fiecare). Pe termen scurt, un angajat poate lucra p\u00e2n\u0103 la 60 de ore pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 \u00een Germania, dac\u0103 acest lucru este compensat \u00een termen de \u0219ase luni, adic\u0103 dac\u0103 durata medie a timpului de lucru s\u0103pt\u0103m\u00e2nal \u00een aceast\u0103 perioad\u0103 este de 48 de ore.<\/p>\n
Timpul de lucru suplimentar la sf\u00e2r\u0219it de s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 se adaug\u0103 la orele lucrate \u00een cadrul raportului de munc\u0103 de baz\u0103. Astfel, o persoan\u0103 care lucreaz\u0103 40 de ore cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103 poate fi angajat\u0103 suplimentar p\u00e2n\u0103 la opt ore \u00een weekend – at\u00e2t timp c\u00e2t sunt respectate perioadele de odihn\u0103. Ideea este c\u0103 trebuie s\u0103 existe o pauz\u0103 de odihn\u0103 de unsprezece ore \u00eentre cele dou\u0103 zile de lucru. Nu conteaz\u0103 dac\u0103 este vorba de raportul de munc\u0103 principal sau de munca suplimentar\u0103 de weekend.<\/p>\n
Fi\u021bi aten\u021bi c\u00e2nd vine vorba de lucrul duminica. Aceast\u0103 zi este destinat\u0103, \u00een principiu, odihnei \u0219i relax\u0103rii. Prin urmare, lucrul duminica este interzis \u00een majoritatea cazurilor, dar exist\u0103 excep\u021bii pentru anumite industrii care trebuie s\u0103 \u00ee\u0219i men\u021bin\u0103 serviciile disponibile chiar \u00een aceast\u0103 zi. De exemplu, spitalele, transportul public, dar \u0219i unit\u0103\u021bile de catering \u0219i companiile din sectorul de divertisment trebuie s\u0103 func\u021bioneze. \u00cen aceste sectoare, lucrul duminica este, \u00een principiu, posibil, dar atunci este necesar\u0103 o alt\u0103 zi de odihn\u0103.<\/p>\n
\u00cen plus, pentru munca suplimentar\u0103 de weekend se aplic\u0103 acelea\u0219i reguli ca pentru orice alt\u0103 angajare suplimentar\u0103:<\/p>\n
Dac\u0103 sunte\u021bi \u00een c\u0103utarea unei munci suplimentare de weekend, ave\u021bi la dispozi\u021bie o gam\u0103 larg\u0103 de activit\u0103\u021bi din care pute\u021bi alege. De obicei, acestea sunt locuri de munc\u0103 care nu necesit\u0103 prea multe calific\u0103ri, a\u0219a c\u0103, de obicei, ve\u021bi putea fi angajat imediat sau dup\u0103 un scurt curs de formare. Iat\u0103 o prezentare general\u0103 a locurilor de munc\u0103 suplimentare tipice de weekend:<\/p>\n
Lucrul ca \u0219ofer<\/strong><\/p>\n Exist\u0103 posibilit\u0103\u021bi de angajare ca \u0219ofer de livrare sau \u0219ofer de taxi, de exemplu. Dar companiile de curierat sunt, de asemenea, \u00een c\u0103utare constant\u0103 de \u0219oferi – de multe ori unii care s\u0103 mearg\u0103 cu bicicleta. Trebuie s\u0103 \u021bine\u021bi cont, totu\u0219i, de faptul c\u0103 aceste locuri de munc\u0103 implic\u0103 mult\u0103 presiune de timp.<\/p>\n Locuri de munc\u0103 \u00een catering<\/strong><\/p>\n Pub-urile, restaurantele, barurile \u0219i cluburile caut\u0103 personal care s\u0103 lucreze \u00een buc\u0103t\u0103rie, la serviciu sau la bar, mai ales pentru serile din weekend. Pute\u021bi g\u0103si, de asemenea, locuri de munc\u0103 suplimentare \u00een barurile de tip fast-food. \u00cen acest tip de munc\u0103, \u00eens\u0103, trebuie s\u0103 pute\u021bi face fa\u021b\u0103 zgomotului \u0219i stresului.<\/p>\n Locuri de munc\u0103 \u00een comer\u021bul cu am\u0103nuntul<\/strong><\/p>\n Exist\u0103, de asemenea, locuri de munc\u0103 \u00een magazinele de bricolaj, buticuri \u0219i supermarketuri pentru cei care sunt dispu\u0219i s\u0103 fac\u0103 munci simple, cum ar fi aprovizionarea rafturilor, deoarece acestea sunt deosebit de aglomerate \u00een zilele de s\u00e2mb\u0103t\u0103.<\/p>\n Locuri de munc\u0103 \u00een industria de agrement<\/strong><\/p>\n Multe locuri de munc\u0103 cu jum\u0103tate de norm\u0103 la sf\u00e2r\u0219it de s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 pot fi g\u0103site, de exemplu, \u00een parcuri tematice, cinematografe sau s\u0103li de concerte. De asemenea, teatrele caut\u0103 adesea personal care s\u0103 lucreze \u00een vestiar, la controlul biletelor de intrare sau ca figuran\u021bi.<\/p>\n Locuri de munc\u0103 \u00een sectorul medical<\/strong><\/p>\n \u00cen spitale sau \u00een casele de odihn\u0103 exist\u0103 adesea o lips\u0103 de asistente medicale \u0219i de \u00eengrijitori medicali. Companiile farmaceutice caut\u0103, de asemenea, testeri s\u0103n\u0103to\u0219i \u0219i ap\u021bi pentru testele lor de medicamente.<\/p>\n Locuri de munc\u0103 \u00een industria de securitate<\/strong><\/p>\n Agen\u021bii de securitate pot fi adesea g\u0103si\u021bi la intrarea \u00een cluburi sau la evenimente mari, unde trebuie asigurat\u0103 ordinea \u0219i siguran\u021ba participan\u021bilor. Cu toate acestea, condi\u021bia fizic\u0103, rezisten\u021ba \u0219i autoritatea natural\u0103 sunt esen\u021biale.<\/p>\n Munca \u00een gospod\u0103rii private<\/strong><\/p>\n Pe l\u00e2ng\u0103 babysitter, gospod\u0103riile private angajeaz\u0103 \u0219i femei de serviciu \u0219i ajutoare de menaj. Mai ales la sf\u00e2r\u0219it de s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103, nu doar pensionarii, ci \u0219i studen\u021bii pot c\u00e2\u0219tiga ni\u0219te bani \u00een acest fel.<\/p>\n Lucrul ca hostess sau animatoare<\/strong><\/p>\n \u00cen unele cluburi \u0219i hoteluri, animatoarele sunt angajate nu doar pentru anumite luni, ci \u0219i pentru ore \u00eentregi, pentru a se asigura c\u0103 oaspe\u021bii se distreaz\u0103 \u0219i se simt bine. Mai presus de toate, \u00een aceast\u0103 profesie este nevoie de deschidere. Calit\u0103\u021bi similare sunt necesare \u0219i pentru cei care lucreaz\u0103 la promo\u021bii sau degust\u0103ri, de exemplu la standurile speciale din supermarketuri sau angaja\u021bi pentru campanii publicitare pe str\u0103zile ora\u0219elor.<\/p>\n S\u0103 lucrezi ca distribuitor de ziare<\/strong><\/p>\n La sf\u00e2r\u0219it de s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103, se livreaz\u0103 \u00een gospod\u0103rii ziare gratuite sau duminicale sau materiale publicitare. Cu toate acestea, angajarea ca om de livrare \u00eenseamn\u0103 s\u0103 te treze\u0219ti devreme \u0219i, de obicei, implic\u0103 mult mers pe jos.<\/p>\n Atunci c\u00e2nd aplica\u021bi pentru un job secundar, procesul de recrutare nu este, de obicei, lung sau complicat. Acest lucru se datoreaz\u0103 \u00een parte faptului c\u0103, adesea, aceste tipuri de locuri de munc\u0103 nu necesit\u0103 calific\u0103ri \u00eenalte. Ceea ce conteaz\u0103 este seriozitatea, s\u00e2rguin\u021ba \u0219i motiva\u021bia. \u00cen plus, \u00een cazul unui job secundar de weekend, de multe ori trebuie s\u0103 fi\u021bi gata s\u0103 lucra\u021bi rapid.<\/p>\n Exist\u0103 diverse op\u021biuni pentru a g\u0103si un loc de munc\u0103 suplimentar de weekend \u00een zon\u0103:<\/p>\n Internet<\/strong><\/p>\n Exist\u0103 portaluri care se concentreaz\u0103 \u00een mod special pe propunerile de angajare cu frac\u021biune de norm\u0103 \u0219i ofer\u0103 o bun\u0103 prezentare a alternativelor disponibile.<\/p>\n Anun\u021buri<\/strong><\/p>\n Ofertele locale de locuri de munc\u0103 ocazionale sunt adesea afi\u0219ate la universit\u0103\u021bi, pub-uri, centre comunitare, centre comerciale sau direct \u00een magazinele care caut\u0103 personal. Fi\u021bi cu ochii \u00een patru.<\/p>\n Ziare<\/strong><\/p>\n Multe locuri de munc\u0103 sunt postate pe internet, dar ofertele reale de munc\u0103 suplimentar\u0103 la sf\u00e2r\u0219it de s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 sunt \u00een continuare publicate cu regularitate \u00een ziarele locale \u0219i \u00een anun\u021burile de mic\u0103 publicitate. Merit\u0103 cu siguran\u021b\u0103 s\u0103 arunca\u021bi o privire pe acestea.<\/p>\n Contacte<\/strong><\/p>\n Multe oportunit\u0103\u021bi de locuri de munc\u0103 ajung la noi prin intermediul contactelor personale. Re\u021beaua dumneavoastr\u0103 de contacte profesionale poate fi la fel de util\u0103 pentru a g\u0103si munc\u0103 suplimentar\u0103 \u00een weekend.<\/p>\n Anchet\u0103 direct\u0103<\/strong><\/p>\n A\u021bi g\u0103sit deja un anumit loc de munc\u0103 pe care a\u021bi dori s\u0103 \u00eel ocupa\u021bi \u00een weekend? Atunci \u00eentreba\u021bi direct dac\u0103 firma \u00een cauz\u0103 are nevoie de angaja\u021bi \u0219i l\u0103sa\u021bi un contact pentru dumneavoastr\u0103.<\/p>\n Motiva\u021bie pentru munca suplimentar\u0103 \u00een weekend<\/strong><\/p>\n Persoanele care accept\u0103 o munc\u0103 suplimentar\u0103 \u00een weekend pe l\u00e2ng\u0103 locurile de munc\u0103 cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103 sau cu jum\u0103tate de norm\u0103 din timpul s\u0103pt\u0103m\u00e2nii pot avea mai multe motive pentru a face acest lucru. Iat\u0103 care sunt cele pe care angaja\u021bii \u00een\u0219i\u0219i le indic\u0103 cel mai adesea:<\/p>\n Lipsa de bani<\/strong><\/p>\n Fie c\u0103 este vorba despre o persoan\u0103 care tocmai \u0219i-a \u00eenceput cariera \u0219i nu c\u00e2\u0219tig\u0103 \u00eenc\u0103 prea mult, fie c\u0103 este vorba despre o cre\u0219tere a costurilor care duce la necesitatea unui venit suplimentar, de multe ori persoanele care accept\u0103 munc\u0103 suplimentar\u0103 \u00een weekend doresc pur \u0219i simplu s\u0103 fac\u0103 ni\u0219te bani \u00een plus pentru ele \u00eensele. Deoarece bonusurile de weekend fac c\u00e2\u0219tigurile destul de atractive, multe persoane profit\u0103 de astfel de oferte de angajare.<\/p>\n Orele de lucru<\/strong><\/p>\n Este dificil pentru angaja\u021bii cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103 s\u0103 g\u0103seasc\u0103 o activitate pe care pot sau doresc s\u0103 o fac\u0103 dup\u0103 serviciu. Legea privind orele de lucru \u0219i posibila munc\u0103 \u00een schimburi fac acest lucru \u0219i mai dificil. Cei care doresc s\u0103 c\u00e2\u0219tige bani \u00een plus trebuie s\u0103 \u00ee\u0219i rezerve timp la sf\u00e2r\u0219it de s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 pentru a face acest lucru.<\/p>\n Echilibru<\/strong><\/p>\n Sun\u0103 paradoxal, dar mul\u021bi oameni g\u0103sesc un anumit echilibru \u0219i relaxare \u00een munca suplimentar\u0103 de weekend. De exemplu, dac\u0103 lucra\u021bi ca barman s\u00e2mb\u0103ta seara, pe l\u00e2ng\u0103 munca de birou din timpul s\u0103pt\u0103m\u00e2nii, nu numai c\u0103 v\u0103 pute\u021bi g\u0103si \u00eemplinirea personal\u0103, dar pute\u021bi \u0219i socializa cu oaspe\u021bii \u0219i colegii. Pentru mul\u021bi oameni, aceasta este o solu\u021bie bun\u0103.<\/p>\n Carier\u0103<\/strong><\/p>\n Exist\u0103, de asemenea, persoane care fac ceva pentru cariera lor la sf\u00e2r\u0219it de s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103: dob\u00e2ndirea de experien\u021b\u0103, crearea de re\u021bele, l\u0103rgirea cuno\u0219tin\u021belor practice, \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea abilit\u0103\u021bilor sociale, demonstrarea angajamentului – toate acestea v\u0103 pot aduce puncte suplimentare \u00een CV.<\/p>\n Hobby-uri<\/strong><\/p>\n Cei care pot combina munca suplimentar\u0103 de weekend cu hobby-urile lor se afl\u0103, desigur, \u00eentr-o pozi\u021bie deosebit de privilegiat\u0103: ei nu v\u0103d munca ca pe ceva oneros. Dac\u0103 da\u021bi o m\u00e2n\u0103 de ajutor la un t\u00e2rg a c\u0103rui tem\u0103 este legat\u0103 de interesele dumneavoastr\u0103, lucra\u021bi la un club de fotbal al c\u0103rui fan sunte\u021bi sau la un concert al forma\u021biei preferate, sunte\u021bi angajat ca figurant \u00eentr-un teatru, ca barman sau bodyguard la un local preferat etc., acest lucru poate fi pentru dumneavoastr\u0103 mai mult distrac\u021bie dec\u00e2t munc\u0103.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dac\u0103 efectua\u021bi munc\u0103 suplimentar\u0103 \u00een Germania la sf\u00e2r\u0219it de s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103, trebuie s\u0103 fi\u021bi atent – nu totul este permis de legisla\u021bia german\u0103 a muncii. Ca regul\u0103 general\u0103, weekendul este considerat un moment de odihn\u0103, de recuperare a for\u021belor, iar Legea privind timpul de lucru con\u021bine reglement\u0103ri stricte pentru munca cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103. Cu toate acestea, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2722,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\nCum s\u0103 g\u0103se\u0219ti cel mai bun job secundar \u00een apropierea locului \u00een care locuie\u0219ti<\/strong><\/h3>\n