Dacă efectuați muncă suplimentară în Germania la sfârșit de săptămână, trebuie să fiți atent – nu totul este permis de legislația germană a muncii. Ca regulă generală, weekendul este considerat un moment de odihnă, de recuperare a forțelor, iar Legea privind timpul de lucru conține reglementări stricte pentru munca cu normă întreagă. Cu toate acestea, există diverse modalități de a câștiga bani în plus sâmbăta sau duminica, în conformitate cu legea. Mai jos veți găsi informații despre munca suplimentară în weekend și unde să căutați un loc de muncă adecvat….
În ce condiții poate fi efectuată munca suplimentară de weekend în Germania?
În Germania, există reglementări legale clare cu privire la condițiile în care este permisă munca suplimentară de weekend. Acestea sunt cuprinse în Legea privind timpul de lucru (în germană: Arbeitszeitgesetz). Durata maximă a timpului de lucru săptămânal este de 48 de ore (șase zile a câte opt ore fiecare). Pe termen scurt, un angajat poate lucra până la 60 de ore pe săptămână în Germania, dacă acest lucru este compensat în termen de șase luni, adică dacă durata medie a timpului de lucru săptămânal în această perioadă este de 48 de ore.
Timpul de lucru suplimentar la sfârșit de săptămână se adaugă la orele lucrate în cadrul raportului de muncă de bază. Astfel, o persoană care lucrează 40 de ore cu normă întreagă poate fi angajată suplimentar până la opt ore în weekend – atât timp cât sunt respectate perioadele de odihnă. Ideea este că trebuie să existe o pauză de odihnă de unsprezece ore între cele două zile de lucru. Nu contează dacă este vorba de raportul de muncă principal sau de munca suplimentară de weekend.
Nu uitați să respectați perioadele de odihnă!
Fiți atenți când vine vorba de lucrul duminica. Această zi este destinată, în principiu, odihnei și relaxării. Prin urmare, lucrul duminica este interzis în majoritatea cazurilor, dar există excepții pentru anumite industrii care trebuie să își mențină serviciile disponibile chiar în această zi. De exemplu, spitalele, transportul public, dar și unitățile de catering și companiile din sectorul de divertisment trebuie să funcționeze. În aceste sectoare, lucrul duminica este, în principiu, posibil, dar atunci este necesară o altă zi de odihnă.
Dreptul german al muncii: reguli generale privind munca suplimentară
În plus, pentru munca suplimentară de weekend se aplică aceleași reguli ca pentru orice altă angajare suplimentară:
- Angajatorul nu poate interzice munca suplimentară dacă aceasta nu interferează cu sarcinile raportului de muncă principal. Cu toate acestea, în mod normal, angajatorul trebuie să fie informat despre aceasta în conformitate cu contractul de muncă.
- De asemenea, munca suplimentară nu este permisă în timpul concediului medical.
- Puteți câștiga până la 520 de euro fără a plăti impozit.
- Dacă primiți indemnizație de șomaj, nu puteți depăși un timp de lucru săptămânal de 15 ore și câștiguri de 165 de euro dacă doriți să evitați deducerile din indemnizație.
Ce fel de muncă suplimentară de weekend puteți găsi în Germania?
Dacă sunteți în căutarea unei munci suplimentare de weekend, aveți la dispoziție o gamă largă de activități din care puteți alege. De obicei, acestea sunt locuri de muncă care nu necesită prea multe calificări, așa că, de obicei, veți putea fi angajat imediat sau după un scurt curs de formare. Iată o prezentare generală a locurilor de muncă suplimentare tipice de weekend:
Lucrul ca șofer
Există posibilități de angajare ca șofer de livrare sau șofer de taxi, de exemplu. Dar companiile de curierat sunt, de asemenea, în căutare constantă de șoferi – de multe ori unii care să meargă cu bicicleta. Trebuie să țineți cont, totuși, de faptul că aceste locuri de muncă implică multă presiune de timp.
Locuri de muncă în catering
Pub-urile, restaurantele, barurile și cluburile caută personal care să lucreze în bucătărie, la serviciu sau la bar, mai ales pentru serile din weekend. Puteți găsi, de asemenea, locuri de muncă suplimentare în barurile de tip fast-food. În acest tip de muncă, însă, trebuie să puteți face față zgomotului și stresului.
Locuri de muncă în comerțul cu amănuntul
Există, de asemenea, locuri de muncă în magazinele de bricolaj, buticuri și supermarketuri pentru cei care sunt dispuși să facă munci simple, cum ar fi aprovizionarea rafturilor, deoarece acestea sunt deosebit de aglomerate în zilele de sâmbătă.
Locuri de muncă în industria de agrement
Multe locuri de muncă cu jumătate de normă la sfârșit de săptămână pot fi găsite, de exemplu, în parcuri tematice, cinematografe sau săli de concerte. De asemenea, teatrele caută adesea personal care să lucreze în vestiar, la controlul biletelor de intrare sau ca figuranți.
Locuri de muncă în sectorul medical
În spitale sau în casele de odihnă există adesea o lipsă de asistente medicale și de îngrijitori medicali. Companiile farmaceutice caută, de asemenea, testeri sănătoși și apți pentru testele lor de medicamente.
Locuri de muncă în industria de securitate
Agenții de securitate pot fi adesea găsiți la intrarea în cluburi sau la evenimente mari, unde trebuie asigurată ordinea și siguranța participanților. Cu toate acestea, condiția fizică, rezistența și autoritatea naturală sunt esențiale.
Munca în gospodării private
Pe lângă babysitter, gospodăriile private angajează și femei de serviciu și ajutoare de menaj. Mai ales la sfârșit de săptămână, nu doar pensionarii, ci și studenții pot câștiga niște bani în acest fel.
Lucrul ca hostess sau animatoare
În unele cluburi și hoteluri, animatoarele sunt angajate nu doar pentru anumite luni, ci și pentru ore întregi, pentru a se asigura că oaspeții se distrează și se simt bine. Mai presus de toate, în această profesie este nevoie de deschidere. Calități similare sunt necesare și pentru cei care lucrează la promoții sau degustări, de exemplu la standurile speciale din supermarketuri sau angajați pentru campanii publicitare pe străzile orașelor.
Să lucrezi ca distribuitor de ziare
La sfârșit de săptămână, se livrează în gospodării ziare gratuite sau duminicale sau materiale publicitare. Cu toate acestea, angajarea ca om de livrare înseamnă să te trezești devreme și, de obicei, implică mult mers pe jos.
Cum să găsești cel mai bun job secundar în apropierea locului în care locuiești
Atunci când aplicați pentru un job secundar, procesul de recrutare nu este, de obicei, lung sau complicat. Acest lucru se datorează în parte faptului că, adesea, aceste tipuri de locuri de muncă nu necesită calificări înalte. Ceea ce contează este seriozitatea, sârguința și motivația. În plus, în cazul unui job secundar de weekend, de multe ori trebuie să fiți gata să lucrați rapid.
Există diverse opțiuni pentru a găsi un loc de muncă suplimentar de weekend în zonă:
Internet
Există portaluri care se concentrează în mod special pe propunerile de angajare cu fracțiune de normă și oferă o bună prezentare a alternativelor disponibile.
Anunțuri
Ofertele locale de locuri de muncă ocazionale sunt adesea afișate la universități, pub-uri, centre comunitare, centre comerciale sau direct în magazinele care caută personal. Fiți cu ochii în patru.
Ziare
Multe locuri de muncă sunt postate pe internet, dar ofertele reale de muncă suplimentară la sfârșit de săptămână sunt în continuare publicate cu regularitate în ziarele locale și în anunțurile de mică publicitate. Merită cu siguranță să aruncați o privire pe acestea.
Contacte
Multe oportunități de locuri de muncă ajung la noi prin intermediul contactelor personale. Rețeaua dumneavoastră de contacte profesionale poate fi la fel de utilă pentru a găsi muncă suplimentară în weekend.
Anchetă directă
Ați găsit deja un anumit loc de muncă pe care ați dori să îl ocupați în weekend? Atunci întrebați direct dacă firma în cauză are nevoie de angajați și lăsați un contact pentru dumneavoastră.
Motivație pentru munca suplimentară în weekend
Persoanele care acceptă o muncă suplimentară în weekend pe lângă locurile de muncă cu normă întreagă sau cu jumătate de normă din timpul săptămânii pot avea mai multe motive pentru a face acest lucru. Iată care sunt cele pe care angajații înșiși le indică cel mai adesea:
Lipsa de bani
Fie că este vorba despre o persoană care tocmai și-a început cariera și nu câștigă încă prea mult, fie că este vorba despre o creștere a costurilor care duce la necesitatea unui venit suplimentar, de multe ori persoanele care acceptă muncă suplimentară în weekend doresc pur și simplu să facă niște bani în plus pentru ele însele. Deoarece bonusurile de weekend fac câștigurile destul de atractive, multe persoane profită de astfel de oferte de angajare.
Orele de lucru
Este dificil pentru angajații cu normă întreagă să găsească o activitate pe care pot sau doresc să o facă după serviciu. Legea privind orele de lucru și posibila muncă în schimburi fac acest lucru și mai dificil. Cei care doresc să câștige bani în plus trebuie să își rezerve timp la sfârșit de săptămână pentru a face acest lucru.
Echilibru
Sună paradoxal, dar mulți oameni găsesc un anumit echilibru și relaxare în munca suplimentară de weekend. De exemplu, dacă lucrați ca barman sâmbăta seara, pe lângă munca de birou din timpul săptămânii, nu numai că vă puteți găsi împlinirea personală, dar puteți și socializa cu oaspeții și colegii. Pentru mulți oameni, aceasta este o soluție bună.
Carieră
Există, de asemenea, persoane care fac ceva pentru cariera lor la sfârșit de săptămână: dobândirea de experiență, crearea de rețele, lărgirea cunoștințelor practice, îmbunătățirea abilităților sociale, demonstrarea angajamentului – toate acestea vă pot aduce puncte suplimentare în CV.
Hobby-uri
Cei care pot combina munca suplimentară de weekend cu hobby-urile lor se află, desigur, într-o poziție deosebit de privilegiată: ei nu văd munca ca pe ceva oneros. Dacă dați o mână de ajutor la un târg a cărui temă este legată de interesele dumneavoastră, lucrați la un club de fotbal al cărui fan sunteți sau la un concert al formației preferate, sunteți angajat ca figurant într-un teatru, ca barman sau bodyguard la un local preferat etc., acest lucru poate fi pentru dumneavoastră mai mult distracție decât muncă.