Având în vedere că milioane de oameni se vor pensiona în următorii zece ani, lucrătorii din Germania nu trebuie să se îngrijoreze de lipsa de oferte. În prezent, aproape unul din patru lucrători din Germania are peste 55 de ani, potrivit unui nou studiu realizat de institutul de cercetare IW. Aceasta înseamnă că aceste persoane se vor pensiona în curând.
Mai mult de 2 milioane dintre aceștia vor părăsi profesii în care există deja un deficit de lucrători calificați. În aceste sectoare, cererea de lucrători în Germania va fi deosebit de mare:
Germania are un deficit de șoferi de camion
În prezent, în Germania există un deficit de aproximativ 80 000 de șoferi de camion, iar în următorii 10 ani va exista un deficit de încă 180 000 de șoferi de camion, pe măsură ce mulți dintre aceștia se vor pensiona (a se vedea tabelul de mai jos).
Demanda de muncitori în construcții
De asemenea, este mare nevoie de șoferi de excavator! Până în 2030, aproximativ 18.000 de persoane care au exercitat această profesie până acum vor ieși la pensie. În plus, în Germania există un deficit de peste 6.000 de operatori de macara!
Sănătate și asistență socială
Aproximativ 13.000 de specialiști în profesiile de îngrijire, îngrijire geriatrică și educație se vor pensiona în curând în Germania. Acest lucru înseamnă o nevoie și mai mare de personal de asistență medicală!
Educație
Aproximativ 80.000 de locuri de muncă suplimentare vor fi create în următorii ani pentru profesorii din învățământul primar, gimnazial și profesional!
Vești bune pentru lucrătorii din Germania
Aceasta este o veste bună pentru muncitorii din Germania: persoanele bine educate pot alege dintre mai multe oferte de locuri de muncă. Potrivit agențiilor de ocupare a forței de muncă, de exemplu, în prezent este nevoie în medie de 223 de zile pentru a ocupa un post în domeniul îngrijirii geriatrice. Pentru un post de instalator, șefii așteaptă în medie 207 zile, iar pentru un post de zugrav 171 de zile! Așadar, experții sunt siguri că în viitor va exista o creștere semnificativă a salariilor muncitorilor!
Cu toate acestea, pentru economie și pentru cei afectați (de exemplu, pensionari, studenți), lipsa de lucrători calificați are consecințe dezastruoase: există o lipsă de asistente medicale, profesori etc. Potrivit Camerei de Comerț și Industrie a Germaniei (DIHK), această penurie costă companiile aproximativ 90 de miliarde de euro.
Experții IW sfătuiesc companiile să mențină lucrătorii în vârstă la locul de muncă după vârsta de pensionare, oferindu-le, de exemplu, un program de lucru flexibil, mai mult timp parțial, mai multe concedii și posibilitatea de a lucra de acasă.
La rândul lor, politicienii încearcă să încurajeze pensionarii timpurii să se întoarcă la muncă: persoanele în vârstă care nu au atins încă vârsta legală de pensionare pot câștiga în plus până la 46 060 de euro pe an.
| Ocupația | Numărul de pensionari până în 2032 |
|---|---|
| Șofer de camion | 180000 |
| Profesor (școală secundară) | 52542 |
| Managementul tehnic al producției | 23069 |
| Profesor (școală profesională) | 18495 |
| Conducător de excavator | 17732 |
| Profesor (școală primară) | 8916 |
| Pedagogie specială/lucrări sociale | 8074 |
| Fizioterapie | 7052 |
| Operator macara | 6442 |
| Livrarea corespondenței (managerială) | 6255 |
| Tehnologia rețelelor IT | 5539 |
| Asistență medicală/îngrijire pentru persoanele în vârstă | 5348 |
| Economie casnică (Hauswirtschaft) | 4824 |
| Tehnologie chimică și farmaceutică | 4535 |
| Doctori | 4404 |
| Angajați de magazin | 4313 |
| Specialiști în domeniul feroviar | 3538 |
| Fabricarea textilelor | 3391 |
| Profesioniști în domeniul ingineriei civile | 3353 |
| Lucrători în construcții metalice | 3117 |
| Curățenie (managerială) | 3032 |
| Eliminarea deșeurilor | 2492 |
| Manageri de îngrijire pentru persoanele în vârstă | 2269 |
| Agricultură | 1734 |
| Proprietatea și protecția împotriva incendiilor | 1432 |