Întrucât Germania duce din ce în ce mai mult lipsă de lucrători calificați, șeful Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă (BA), Detlef Scheele, face apel la o „imigrație orientată”. În jur de 400 000 de persoane pe an ar trebui să vină în Germania.
Imigrația selectivă este o soluție la această problemă?
Din punctul de vedere al directorului general al BA, Detlef Scheele, în Germania este nevoie de aproximativ 400.000 de imigranți pe an, ceea ce reprezintă un număr semnificativ mai mare decât în anii precedenți. „Nu mă refer la azil, ci la o imigrație țintită pentru a umple golurile de pe piața forței de muncă”,” – a declarat Scheele într-un interviu acordat marți ziarului Süddeutsche Zeitung. „De la asistente medicale și tehnicieni la logisticieni și oameni de știință: peste tot va exista o lipsă de lucrători calificați.” Referindu-se la posibila rezistență față de imigranți, el a spus: „Putem să ne ridicăm și să spunem: nu vrem străini. Dar asta nu funcționează.”
Situația se va înrăutăți
„Adevărul este că Germania rămâne fără muncitori”, a spus Scheele. Din cauza evoluțiilor demografice, numărul potențialilor angajați de vârstă activă tipică va scădea cu aproape 150.000 în acest an. „Situația va deveni mult mai dramatică în următorii ani”, a spus Scheele.
„Germania nu poate rezolva această problemă decât prin reconversia profesională a celor necalificați și a celor fără loc de muncă, permițând femeilor care lucrează involuntar cu jumătate de normă să lucreze mai mult timp – și mai ales prin aducerea de imigranți în țară”,” -explică Șcheele. Noul guvern federal trebuie să abordeze aceste probleme.
Sursa: www.t-online.de